Fachkräfte fehlen? Vielleicht arbeiten sie bereits in Ihrem Unternehmen.

Viele Unternehmen in Dorsten kennen die Situation: Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt und gleichzeitig steigen die Anforderungen an Qualifikation, Digitalisierung und Spezialisierung.

Der klassische Weg über Stellenausschreibungen reicht häufig nicht mehr aus. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen stehen im Wettbewerb mit großen Arbeitgebern und haben es zunehmend schwer, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen.

Dabei liegt die Lösung häufig näher, als viele vermuten.

Anstatt ausschließlich nach neuen Fachkräften zu suchen, lohnt sich der Blick auf das eigene Unternehmen. Mitarbeitende, Quereinsteiger oder Menschen ohne anerkannten Berufsabschluss verfügen oft über großes Entwicklungspotenzial. Mit der richtigen Weiterbildung können aus motivierten Beschäftigten qualifizierte Fachkräfte werden.

Genau hier setzt das Qualifizierungschancengesetz (QCG) an. Es unterstützt Unternehmen dabei, Beschäftigte gezielt weiterzubilden und übernimmt – abhängig von den Voraussetzungen – einen erheblichen Teil der Weiterbildungskosten sowie des Arbeitsentgelts während der Qualifizierung.

Was ist das Qualifizierungschancengesetz?

Das Qualifizierungschancengesetz wurde geschaffen, um Beschäftigte auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten und Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen.

Das Ziel ist einfach: Nicht erst neue Fachkräfte suchen – sondern vorhandene Potenziale entwickeln.

Gefördert werden unter anderem:

• Beschäftigte ohne Berufsabschluss
• Quereinsteiger
• Mitarbeitende mit Anpassungsbedarf
• Menschen mit ausländischen Berufsabschlüssen
• Beschäftigte, deren Tätigkeiten sich durch Digitalisierung verändern

Welche Förderungen sind möglich?

Je nach Unternehmensgröße, Art der Weiterbildung und individuellen Voraussetzungen können Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt teilweise oder sogar vollständig gefördert werden. Welche Förderung im Einzelfall möglich ist, entscheidet die Agentur für Arbeit.

Nicht immer ist eine komplette Umschulung notwendig. Oft reichen einzelne Teilqualifikationen aus, um Mitarbeitende für neue Aufgaben fit zu machen.

Welche Rolle spielt das Bildungszentrum Blume?

Gerade bei komplexen Förderprogrammen kann eine fachkundige Begleitung den entscheidenden Unterschied machen.

Das Bildungszentrum Blume in Dorsten begleitet Unternehmen unter anderem bei:

• Analyse geeigneter Fördermöglichkeiten
• Auswahl passender Qualifizierungsziele
• Entwicklung individueller Weiterbildungskonzepte
• Unterstützung bei der Antragstellung
• Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen

Dadurch reduziert sich der organisatorische Aufwand für Unternehmen erheblich.

Fazit: Fachkräftemangel aktiv begegnen statt nur reagieren

Der Fachkräftemangel wird Unternehmen in Dorsten auch in den kommenden Jahren begleiten. Umso wichtiger ist es, neue Wege der Personalentwicklung zu nutzen. Das Qualifizierungschancengesetz bietet die Chance, vorhandene Potenziale gezielt zu fördern, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und langfristig qualifizierte Fachkräfte im eigenen Unternehmen aufzubauen.

Wer Fördermöglichkeiten frühzeitig prüft und strategisch in Weiterbildung investiert, stärkt nicht nur sein Team, sondern auch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Das Bildungszentrum Blume kann dabei mit seiner Erfahrung in der Förderberatung, Qualifizierungsplanung und Antragstellung als regionaler Partner unterstützen – ohne dass der Fokus von der eigentlichen Aufgabe abweicht: Fachkräfte nachhaltig zu entwickeln und vorhandene Potenziale bestmöglich zu nutzen.

Weiterführende Informationen & Ansprechpartner

Möchten Sie prüfen, ob Ihr Unternehmen oder Ihre Mitarbeitenden von einer Förderung profitieren können? Dann helfen Ihnen diese offiziellen Stellen und unser regionaler Ansprechpartner weiter:

Bildungszentrum Blume

Gemeinsam lässt sich prüfen, welche Qualifizierungsmaßnahmen sinnvoll sind und welche Förderprogramme für Ihr Unternehmen infrage kommen.

bildungszentrum-blume.de 

Bundesagentur für Arbeit

Informationen zum Qualifizierungschancengesetz, Fördervoraussetzungen und Ansprechpartner für Unternehmen.

Arbeitsagentur